行业报经验性消息的编辑思路与方法探析

摘要

对于行业报而言,经验性消息是占据绝对优势的一种新闻体裁。因为短小鲜活,在传播经验、促进工作方面占有独特优势。但长期以来,受各种因素影响,行业报的经验性消息存在公文化、套路化、可读性不强等问题,读来或索然无味,或不知所云,一定程度上制约了主流思想舆论的传播。为更好地传播行业经验,提升读者阅读体验,必须大力破除经验性消息报道的顽瘴痼疾,打造经验性消息精品,这是提升行业报经验报道质量的必由之路,是要点也是难点。作为全国唯一的组织人事领域专业大报,近年来,《中国组织人事报》立足行业优势积极探索,围绕中心大局找选题,透过总结信息挖经验,摸索出一套经验性消息编辑思路与方法,大大增强了经验性消息的可读性,取得了良好的实践效果和传播效果,为将组织人事工作做得更实更好提供了有力舆论支持。文章旨在通过案例分析法、比较分析法,详解经验性消息编辑实践中存在的突出问题,总结实践经验,明确改进路径,提出选题策划要坚持政治性、时代性、独特性,叙事要做到背景清楚、问题清楚、做法清楚、成效清楚,破除把工作总结当经验、把信息当经验、把过程当经验、把成效当经验、面面俱到等五个误区,做到选题精准、逻辑清晰、文风清新,让读者读得下去、有所思考、可以借鉴。