中国护理管理者在职培训需求:范围综述

摘要

目的 对我国护理管理者在职培训需求进行分析.方法 计算机检索中国知网、万方、维普、PubMed和Web of Science数据库,检索时限从2005年8月1日至2020年2月29日,检索我国护理管理者培训需求相关横断面调查,对护理管理者培训方式、培训时长、培训内容和培训师资方面的需求进行范围综述.结果 共纳入23篇文献,包含21495名研究对象.结果 显示护理管理者最接受的培训方式是临床实地教学与跟班、培训班授课、案例讨论、专题讲座与研讨;培训时长一周左右最佳;师资选择主要为国内外一线的护理管理专家;在培训内容上,主要从护理管理、人力资源管理、财务管理、法律法规四个模块进行体系设计,其中护理质量、护理安全、绩效管理、团队建设和人际沟通等主题培训需求最大.结论 建议根据需求设计护理管理人才培训内容和培训方式,以助于更有效地开展高质量培训.