新体制编制下军队干休所护理保障思考

摘要

目的了解新体制编制下,军队干休所门诊部护理工作现状,为提高干休所护理保障工作提供参考意见。方法以笔者所在干休所为研究对象,针对日常护理保障对象、专业技能、信息化水平等方面进行研究总结。结果文职护理人员成为干休所护理保障的主力军,未能完全满足军队老干部的保障需求,护理保障工作未进入循序发展的良好阶段。结论随着军改落地,干休所需在政策制度、人员思想、技能培训、信息化建设等方面加强建设,不断提升护理保障能力,以满足老干部的日常保障需求。