“和合”文化精神在高校管理中的应用前瞻

摘要

由中华民族独创的、源于数千年前的"和合"文化,在社会进步与发展中已表现出强大的生命力和影响力,为越来越多的人所接受.即使在当代从其特性来看,也有助于解决高校中的现有矛盾,在高等学校管理中有着广阔的应用前景.高校管理者可以通过宣传、培训、渗透等方式,大力弘扬"和合"文化精神,将其精髓在具体管理工作中加以运用和光大.