新冠肺炎隔离病房内医务人员应激(压力)反应与心理韧性现状及相关性研究

摘要

目的:探讨新冠肺炎隔离病房内医务人员应激(压力)反应与心理韧性的状况及其相关性.方法:采用应激(压力)反应问卷、心理韧性量表对成都市某三甲传染病医院98名新型冠状病毒隔离病房内医务人员进行调查,应用Pearson相关分析研究两者的相关性.结果:新型冠状病毒隔离病房内医务人员的应激(压力)反应与心理韧性总分在性别、年龄、学历等一般资料上差异均无统计学意义(P ＞0.05).与普通医务人员常模相比,新冠肺炎隔离病房内医务人员在应激(压力)反应总分上差异无统计学意义(P＞0.05),在心理韧性总分上差异有统计学意义(P＜0.01).应激(压力)反应与心理韧性呈负相关,差异有统计学意义(P＜0.05).结论:与普通医务人员相比,新冠肺炎隔离病房内医务人员应激(压力)反应程度一致,但心理韧性较高;新冠肺炎隔离病房内医务人员的心理韧性水平越高,应激(压力)反应程度越低.因此,积极关注新冠肺炎隔离病房内医务人员的心理韧性,有助于降低其应激(压力)反应程度.