推进战略投送特色任职教育深入发展

摘要

为推进特色任职教育深入发展,加快战略投送人才体系建设步伐,提出必须深入理解建设战略投送人才队伍的时代价值,准确把握战略投送人才队伍建设对任职教育提出的新要求,从抓好顶层设计、重构教学内容、改革教学方法、完善相关机制等方面,提升任职教育水平,打造战略投送人才队伍。