战备物资生产能力储备激励机制构建

摘要

为激励企业对战备物资生产能力的储备,促进企业更好地合作,基于多任务委托代理理论,建立战备物资生产能力储备的激励模型,设计基于检查监督的激励机制,解决激励效果可能出现弱化的问题.通过对模型的求解和分析,说明当企业在"数量达标"和"质量合格"两个目标上的努力成本相互独立时,最优激励因子之间的关系和企业风险规避度、边际成本变化率、产出波动、转化系数对最优激励因子的影响,以及努力成本为相互依存关系时,激励因子与依存程度的关系.