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耿相魁;
浙江海洋学院公共管理学院;
公务员; 晋升机制; 建构措施;
机译:埃塞俄比亚公务员的招聘和晋升实践
机译:呼唤是h晋升机制,但用h微环境
机译:建立企业社会绩效和追求意图的模型:企业声誉和工作晋升前景的中介机制
机译:中国公务员制度改革历史的回顾:政策转移对中国公务员制度的影响和建构
机译:女警官的工作满意度和晋升目标:男女公务员服役年限的比较研究
机译:谦虚的领导力和员工的应变能力:探索与工作相关的晋升重点和感知内部人身份的中介机制
机译:国防部收购劳动力队伍中高素质公务员的保留和晋升。
机译:建构回应评分机制
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