西部高校外智引联型创新团队风险监控机制研究

摘要

在"大众创新,万众创业"的背景下,外智引联型创新团队发展受到广泛关注。为探析西部高校外智引联型创新团队风险监控机制,结合其自身特征及不同发展过程的特性,从参与主体、目标差异、协同合作、技术创新风险四个维度评析其可能存在的风险因素。在此基础上,鉴于其自身风险因素之间的复杂关联以及灰性特征,借助G-ANP方法,构建外智引联型创新团队风险监控的评价模型,并根据其风险因素的权重、灰数对其综合情况进行评价;并面向西部某高校外智引联型创新团队开展案例应用。结果表明:该创新团队中参与主体风险评价值最高,其中意向风险与行为风险产生的概率较高,团队整体处于中等风险水平,需要建立一套有效预防与控制风险的监控机制,将风险因素产生的概率降到最低。