长三角县域人才困境与服务品质提升研究——以海宁市为例

摘要

cqvip:以海宁市为例,对长三角县域城市发展中出现的人才外流、人才匮乏、结构不优等人才困境进行分析。指出应从提高人才服务的均衡性、提升人才服务的质效性以及完善人才服务保障体系入手,不断提升人才服务质量,为地方经济高质量发展提供有力保障,也为缓解县域人才"难引易流"问题提供思路。