乡村养老机构经营者胜任素质模型构建——基于439个样本的实证调查

摘要

经营者的胜任素质直接关系着养老机构的管理与发展,影响着社会机构养老的质量与水平。在对陕西、甘肃及青海439个样本关于乡村养老机构经营者胜任素质问卷实证分析基础上构建的乡村养老机构经营者胜任素质定量评估指标体系模型包含专业能力、管理能力、道德素养、个性特征和交际能力5个维度24项胜任素质。对该模型使用AMOS软件进行验证分析,结果表明:所建立的养老机构经营者胜任素质模型具有一定的科学性和实用性,可以为乡村养老机构经营者的选拔任用、培训及绩效评估等管理工作提供依据。