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韩高峰;
中央电视大学残疾人学院内蒙古分院;
民营企业; 人力资源管理; 改革;
机译:员工对中国民营企业人力资源管理的满意度
机译:中小民营企业人力资源管理体系的构建。
机译:中国民营企业的人力资源管理
机译:基于企业价值系统模型的民营企业人力资源管理绩效路径研究
机译:公务员制度改革对人力资源管理和工作满意度决定因素的影响。
机译:人力资源管理在卫生部门改革中的正确位置
机译:关于中国民营企业人力资源管理的思考
机译:组织与系统理论在人力资源管理改革中的应用
机译:改革半球开放区的夹具
机译:多个新的投资负责区中的催化改革程序。
机译:建立带有sichelfoermigem工作区的vielzellen-drehkolbenmaschinen的改革和加油站
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