观察影像科室护理管理对护士工作质量和病人满意度的影响

摘要

目的:探析优质护理管理模式对提高护理工作人员综合素质、工作能力的应用价值。方法:以本院实施优质护理管理模式前后各1年相关数据资料进行对比,对科室护士资料回顾性分析以归纳实施前后护士综合素质、工作能力差异。结果:落实优质护理管理后护士工作质量相关数据指标均得到明显改善且前后存在统计学意义(P <0.05);实施后患者对护理工作评分明显高于实施前,有统计学意义(P <0.05)。结论:影像科室落实优质护理管理模式能为护理工作人员在工作质量方面提供良好保障,提高其专业素质、服务意识与质量,构建和谐护患氛围,值得推广。