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CEO个人特征影响公司绩效的机理分析

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摘要

CEO个人特征对公司绩效有着重大的影响,这是公司治理机制所关注的一个重要问题.个人特征包括个人品性和能力两个方面,其中能力特征直接影响公司绩效,个人品性对公司绩效有间接影响.CEO个人特征按照个人品性和能力的不同可分为四种类型,公司董事会在决定CEO人选时应当注意从品性和能力两个方面来进行考察.

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来源
《湖南大学学报（社会科学版）》|2003年第2期|36-40|共5页
作者
李平; 曾德明;
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作者单位

湖南大学,工商管理学院,湖南,长沙,410082;

湖南大学,工商管理学院,湖南,长沙,410082;

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正文语种 chi
中图分类 F270.5;
关键词
公司治理机制; CEO; 个人特征; 公司绩效;

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