城镇职工社会保险参与影响因素研究——基于CHNS数据

摘要

城镇职工社会保险与就业挂钩,由雇主和劳动者按照工资的一定比例共同缴费,是法定的雇主义务和员工福利。劳动者参加工作却不依法加入城镇职工社会保险体系被视为非正规就业,既可能是被动挤出,也可能是自愿选择。利用2011年中国营养与健康调查数据,以每年工作9个月以上从事非农工作的就业者为研究对象,发现地区、企业性质、企业规模、职位类别等对个体是否参保有显著影响,说明劳动者从事非正规就业主要是被挤出的结果。研究还发现年龄、性别、婚姻、健康等个体因素对是否参保影响不明显,但由于存在低成本替代性保障因素,农村户口的就业者不参加城镇职工社会保险更多是一种自愿选择。因此,提高城镇职工社会保险参保率应该从降低挤出因素和提高参保意愿两方面着手。