基于层次分析法的二级模糊综合评判在机构评价中的应用

摘要

在概念设计阶段中，机构的选择与评价较为重要，提出了基于层次分析法的二级模糊综合评判方法，采用模糊统计实验法确定隶属度，采用层次分析法中的1～9标度法确定权重。该方法采用定性分析与定量分析相结合，把数学处理和人的经验与主观判断相结合，把人的主观因素限制在较小的范围内，保证了评价结果的准确性。