高级蓝领人才对先进制造业创新发展的提升作用与路径优化——以天津市为例

摘要

随着产业转型升级加快,天津蓝领人才短缺问题日益凸显,主要表现为跨界蓝领人才总量不足、结构性短缺和优质蓝领人才外流。天津要通过创新人才引进政策、创新人才激励政策、鼓励校企合作培养跨界蓝领人才、人才引进后续跟踪服务等措施加速跨界蓝领人才在津聚集。