由冲突走向平衡:工作-家庭关系研究的新趋向

摘要

工作-家庭关系的研究主要包括工作-家庭冲突和工作-家庭平衡两个方面。在过去的几十年里,学者们对工作-家庭冲突进行了深入的研究,并取得了丰硕的成果,但也存在着过分强调冲突的负面作用、理论和实践相脱节的缺陷。为了适应实践的需要,工作-家庭平衡的研究随之兴起。从平衡的角度来探讨工作与家庭的关系,顺应了社会发展的要求,吻合了积极心理学发展的内在趋势,是工作-家庭关系研究的一个新趋向。