新型城镇化下的安徽省回族流动人口就业问题及对策研究

摘要

用综合分析法研究了我省城镇少数民族流动人口的就业问题:呈现出就业率、就业质量、就业稳定性略低于汉族的特征;原因一是社会保障不够充分,二是政策保障不够完善,三是受不同民族文化习俗、择业观念的影响,四是一部分人缺少就业专业技能.此外,少数民族流动人口对子女在义务教育方面重视不够,也造成他们就业困难"代代相传".可通过以下途径改善我省少数民族流动人员就业问题:进一步完善户籍保障,进一步健全就业指导服务体系和就业相关政策,帮助少数民族流动人口树立对子女义务教育的重视意识.