共享经济推动平台型灵活就业的影响因素分析

摘要

运用技术接受模型及相关理论,构建共享经济推动平台型灵活就业的影响因素模型.以滴滴出行企业作为研究对象,对参与到滴滴出行平台工作的司机进行问卷调查作为数据来源,使用SPSS软件和结构方程模型进行实证研究,结果表明:使用权分享对感知成本有显著的负向影响,对心理因素有显著的正向影响;感知成本对参与就业有显著的负向影响,感知效益对参与就业有显著的正向影响,其中感知成本对感知效益也会产生显著的负向影响;心理因素对感知效益有显著的正向影响.根据分析结果为共享平台企业提供相应的管理对策及建议,并创造出更多新形态的工作岗位.