社区管理绩效评价体系的构建——基于西宁市城东区社区管理的视角

摘要

社区是我们党和政府工作中的最基层的社会组织,是我们做好各项工作的基础。社区管理工作的好坏,直接关系到社会管理工作能否顺利进行。然而,如何界定社区管理工作的成效,就需要有社区管理的绩效评价的指标体系。从社区管理入手,以公众参与度、社区的自治能力、社区工作落实、社区的专业人才及社区特色五个维度建立社区管理的绩效评价指标体系,其不仅有利于提高社区管理工作的效率,而且有利于创造多样的社区管理方式,尤其是加强社区的创新管理。