'学者从政'的利弊探讨

摘要

随着社会主义民主政治建设的深入推进,学者型官员逐渐增多,"学者从政"引起了人们的广泛关注.要研究学者从政的利弊,以及如何推行学者从政的干部选拔方式.此种选拔方式虽然利弊共存,但只要把握适当的选拔数量和遵循科学的选拔原则与程序,并在实践中予以不断调整和完善,它依然是选拔干部的一种有效方式.建立学者从政的制度化体系,是新时期推行"学者从政"的客观要求与重要保障.