退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
余欢;
广西工学院;
AHP方法; 员工能力; 核心竞争力;
机译:基于共识的AHP,改进了维修组织的恢复力工程评估
机译:基于层次分析法(AHP)的供应商选择和评估方法:以服装制造组织为例
机译:基于证据的质量改进培训计划:建立员工能力和组织能力
机译:基于三角模糊数和AHP算法的知识型员工能力评价方法。
机译:基于层次分析法(AHP)的基于资源的目的地竞争力评估:西弗吉尼亚州的案例研究。
机译:基于黎巴嫩药房核心竞争力框架的毕业生对药房相关能力看法的描述性评估
机译:基于ITIL V.3使用AHP方法的基于ITIL V.3标准的小型组织对ITSM开源软件的评估
机译:预期支付系统评估研究 - 预期支付和分析支持研究。竞争和替代健康计划(aHp)的响应。 pps对aHp的影响及其对医疗保险和非医疗保险受益人的可用性
机译:基于AHP和模糊积分的情感语言推理AHP系统。
机译:员工能力评估的方法和系统发明领域
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。