职务代理制度相关问题研究

摘要

在司法实践中,职工越权究竟是否构成真正意义上的表见代理难以界定.职务越权构成的表见代理与职务代理完全越权行为具有混淆性.准确区分职务代理中不同程度越权是否均构成表见代理,对于明确相对人、职务代理人和其所工作的法人或者非法人组织的民事责任显得尤为重要.阐释民法典第一百七十条关于职务代理制度的构成要件,判断职务代理行为是否职工职权范围内的事项及判定"善意相对人",借此厘清一般代理越权构成表见代理、职务越权构成的表见代理与职工的完全越权,对于完善现下职务代理制度具有重要意义.