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信息不对称下的供应链动态激励契约

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摘要

运用委托-代理理论,建立了信息不对称条件下供应商与零售商之间的动态博弈模型;提出了同时包含显性和隐性两种激励机制的激励契约;分析了激励契约中显性激励和隐性激励对零售商努力程度的作用;并得到了声誉效应与棘轮效应对激励效果的影响的有关结论.

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来源
《广西财经学院学报》|2008年第2期|25-29|共5页
作者
翁鸣; 刘宁杰;
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作者单位

广西财经学院工商管理系,广西,南宁,530003;

武汉大学经济与管理学院,湖北,武汉,430072;

广西财经学院工商管理系,广西,南宁,530003;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业现代化管理;
关键词
信息不对称; 供应链; 激励契约; 效应;

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