“轮训轮值、战训合一”的公安实战一体化培训模式探析

摘要

“轮训轮值、战训合一”的训练模式,满足了当前公安部门实战一体化的要求,创新了公安教育训练模式,但在实际运作中存在一定的障碍和难度.要达到预期的培训效果,需根据具体警情和条件,因地制宜、灵活运用,配合各类资源的整合和支持,运作机制的保障和战训队伍的优化编排,充分利用公安院校的教育资源优势开展深度合作,探索“互联网+”的培训模式,扩大培训的广度和深度,结合学校实际从承训机构角度提出存在问题及解决思路.