宜州市卫生人力资源配置的现状分析

摘要

卫生人力资源是卫生服务系统多种资源中最重要的一种资源,是卫生事业发展的决定因素,是卫生系统维持和强化自身功能的关键。基层的卫生人员肩负着向广大群众提供基本的卫生服务和提高他们身体健康的重要任务。宜州市是广西壮族自治区一个经济发展水平中等的县级市,而且是一个以壮族居民为主的地区。为了解宜州市卫生人力资源配置现状,为合理规划区域卫生人力资源、促进卫生人力资源优化配置提供依据,我们于2005年3月对宜州市卫生人力资源进行了调查研究。1材料与方法1·1调查对象:宜州市各级各类医疗卫生机构。1·2资料来源:本次调查所得的数据来源于2004年宜州市卫生统计资料和2004年宜州市卫生机构人力资源基本信息调查表。1·3方法:用Excel建立数据库,用SPSS10·0医学统计软件对各级各类医疗卫生机构的各项指标的绝对数、均数和构成比等进行描述分析和比较分析。2结果2·1基本情况:2004年宜州市有综合医院2所,中医院1所;乡镇卫生院(包括广维医院)21所,康复医院1所,妇幼保健院1所,寄生虫病防治站1所,卫生防疫站1所,采血站1所;村卫生所210所。全市有卫生工作人员2 028名,卫技人员1 358名;床位1 341张。2·2...