企业治理视域下的企业法务目标定位研究

摘要

企业法务是企业健康稳定发展的保障.与企业的经营管理相辅相成,中国企业法务在企业治理体制中的地位偏低,无法有效发挥作用.企业法务制度是一项外来制度,通过对域外企业法务及其部门在企业中的对比分析,可见中国企业法务仍然面临着法务工作"形式化"、法务职能认知"边缘化"等困境.所以,必须通过提高企业对法务管理的重要性认识、完善企业法务管理制度、调整企业法务定位等手段提高企业法务在企业治理体制中的定位,使其作用得以充分发挥.