选育用留:机构改革背景下编外安全员管理新思路——基于A区编外安全员队伍的调查研究

摘要

编外安全员作为基层安全生产监管的中坚力量,活跃在安全生产监管的"最后一公里",为我国的安监事业作出了巨大的贡献,但由于其特殊身份——编外聘用人员,在管理过程中面临一系列的问题和矛盾,严重影响了队伍的稳定性。"严格控制编外聘用人员"是深化党和国家机构改革的一项重要任务,如何将这支编外安全员队伍打造成一支"安监铁军",成为当前机构改革背景下亟待解决的一项重要课题。通过对A区编外安全员队伍开展实地调研,以人力资源管理的"规划、招聘与配置、培训、薪酬、绩效、员工关系"六大模块为分析视角,深入剖析问题所在,并从"选育用留"的新思路,提出八项具体建议,旨在全面优化编外安全员队伍的人力资源管理。