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多因素执勤评估模型设计

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摘要

设计了一种具有成本控制的微分模型,分析了成本、人员数、任务量等因素;在此基础上提出了一种部队执勤的评估方法;建立了模型的综合评价指标;分析研究了模型参数对评估指标的影响规律;给出了一个评估实例,分析表明评估方法实用、有效.

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来源
《装备学院学报》|2003年第2期|105-107|共3页
作者
刘维国; 黄永宣;
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作者单位

西安交通大学系统所,陕西,西安,710086;

西安交通大学系统所,陕西,西安,710086;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类微分方程、积分方程;
关键词
成本; 任务量; 模型; 综合评估;

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