精神科护士自我职业生涯规划现状调查

摘要

目的 了解精神科护士自我职业生涯规划现状,为精神科护理人力资源管理提供理论依据.方法 采用护士职业生涯规划问卷,对115名精神科护士进行调查分析.结果 本组护士自我职业生涯规划总分(38.33±5.78)分,处于中等水平;不同工龄、学历护士职业生涯规划总分比较差异均有显著性(P＜0.05).结论 精神科护士自我职业生涯规划处于中等水平,医院应加强护士职业生涯的规划与管理,增强精神科护士自我职业生涯规划意识.