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建立科学客观的博士后评价指标体系研究

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摘要

博士后考核评价体系是博士后质量保障体系的重要组成部分.文章运用双因素理论和目标管理方法的基本原理,提出博士后研究人员进站、在站和出站的考核评价方法.

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来源
《重庆大学学报：社会科学版》 |2008年第6期|71-75|共5页
作者
王可俐;
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作者单位

重庆大学人事处重庆 400044;

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正文语种 chi
中图分类学位;
关键词
博士后研究人员; 考核评价体系; 质量观; 人才;

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