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蒲清平; 龚丽; 刁黎;
重庆大学 城市建设与环境工程学院 重庆 400044;
重庆大学 贸易与行政学院 重庆 400044;
管理人员; 工作价值观; 组织忠诚度; 相关关系; 实证研究;
机译:员工工作价值观和组织管理对中台建筑企业绩效的影响
机译:通过企业企业家精神实现制造业复兴中层管理人员和组织创新
机译:员工对企业社会责任的组织努力的感知与他们对中国企业发展和谐社会的满意度和忠诚度有何关系?
机译:中小企业管理人员对组织间学习在供应链中的作用的因果关系:实证研究
机译:中型软件组织中高级管理人员的IT治理与战略管理功能影响之间的相关性研究
机译:意大利公共卫生服务部门的退出发言权和忠诚度:宏观经济和企业影响
机译:组织成员资格和环境道德:中国国有企业,集体,私营企业和合资企业中管理人员的比较
机译:高级海军医疗管理人员组织行为能力感知与组织行为要求报告的关系。
机译:通过捐赠,忠诚度和忠诚度计划相结合的,利用非赢利组织连接和网络为客户获取和保留客户的在线电子商务购物网站的业务模型
机译:用于业务的数字功能胶囊以及面向企业客户和管理人员的销售额增长
机译:减少企业管理人员的停机时间
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