基于博弈理论的我国家族企业传承模式研究

摘要

针对家族企业"子承父业"的传承模式,对家族企业创始人和子女继承人之间的动态博弈进行了分析。分析结果,"交班"是的最优策略,"拒绝"是的最优策略。认为家族企业应该建立内部人才选择机制,逐步实现企业的泛家族化,从而保障家族企业的长远发展。