我国女性董事现状分析与政策建议

摘要

全球妇女峰会发布的全球女性董事报告显示,除北欧国家,世界其他国家或地区的女性董事参与董事会都比较困难.2007-2009年我国1320家上市公司的数据统计显示,我国女性董事的比例较低,且增长较为缓慢.为更好地促进女性参与董事会,可以借鉴北欧国家的成功经验,采用强制性的政策规定,下达董事会女性董事配额,或在证券交易和公司治理准则中对女性董事比例进行规定.