建立公共行政效率的监督补救机制

摘要

行政人员自身利益驱动阻碍着公共利益最大化,造成了行政管理的低效率,提高行政效率必须在行政人员的身上找原因,提高行政效率最终要在克服人性的弱点上寻求突破,因此,建立公共行政效率的监督补救机制日显重要.