“互联网+”时代人力资源管理课程的微课教学模式分析

摘要

分析“互联网+”时代下,微课模式在人力资源管理课程中的应用优势和意义,对微课教学在应用中存在的问题及解决方法进行探讨,提出人力资源课程微课教学设计模式,以期更好地满足当前时代下学生个性化学习需求.