榆林天然气处理厂建立学习型组织的思考

摘要

榆林天然气处理厂建立学习型组织的主要做法是:明确共同愿景,建立有效的团队培训体系.勇于自我超越, 努力实现生产管理的创新.立足现场需求, 形成科学快捷的运行机制.突出团队精神,营造健康快乐的工作氛围.榆林天然气处理厂立足工作实践,大胆探索新形势下学习型组织建设的新方法、新途径,力争把学习型组织建设不断推向深入.