从科研模式看高校科研管理

摘要

高等院校以教授为主体的科研模式产生的成果多,但同时存在成果转化率低、创新性不足和为完成指标而进行科研等问题。本文通过分析高校、科研院所和企业的科研及管理模式,提出了高校科研人员成熟度模型,目的是改变目前高校科研模式和管理方面存在的不足,促进高校科研持续、健康、稳定发展,提高整体科研实力和核心竞争力。