求职面试中权力与话轮转换分析

摘要

求职面试是当今找工作最重要的环节,以往的研究主要关注面试者的着装,简历等方面.本文试图通过话轮转换的的分析方法,在求职面试的语境下——即权力关系不平等的条件下研究求职面试会话的结构,以期从一个新的角度来研究求职面试,帮助应聘者脱颖而出,取得良好效果.