新时期高校年轻干部教育培训调查分析研究

摘要

cqvip:加强对高校年轻干部的教育培训,是提高高校干部素质和水平的重要手段。通过对河北省高校年轻干部的培训需求进行问卷调查与分析,发现高校年轻干部普遍具有较强的个人发展需求,多数希望用最新的时政理论武装自己,渴望外出学习的机会和更加灵活的培训方式,但培训中存在较大的工学矛盾,导致个别干部消极应付。为此,应建立健全组织架构,注重按需施教,推进培训内容、方式和师资的精准化,创新多种培训方式,共同解决工学矛盾。