激励机制在教师管理中的意义及操作

摘要

教师积极性的调动是学校管理工作的重心所在。如何运用激励机制激发、调动教师的积极性是当前学校管理工作面临的一个重要课题。文章分析探讨了激励在教师管理中的重要意义并提出了通过聘任制等方法保持竞争优势,稳定教师队伍,促进学校的持续稳定发展。