深化人事分配制度改革增强高职院校办学活力

摘要

人力资源是所有资源中最宝贵的资源,人事分配制度改革处于所有改革中最核心层面。当前,高职院校的人事分配改革方案主要是“借鉴”普通本科院校,但是缺乏对高职院校人事分配制度的全面了解和深入研究。本文试图通过对高职院校人事分配制度的理念、原则及思考三方面的探究,解决存在问题,寻求新举措,以增强高职院校办学活力。