实施党政群团岗位人员双向选择的实践与体会

摘要

医院核编定岗工作是医院人力资源管理的基础性工作,也是落实医院改革纲要、建立健全现代医院管理制度,深化人事分配制度改革的重要举措。2007年国家人社部、卫生部联合发布《关于卫生事业单位岗位设置管理的指导意见》指出:按照按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用的原则,合理配置人力资源,提高运行效益,实现医院发展目标。2017年国务院办公厅印发的《关于建立现代医院管理制度的指导意见》提及健全人力资源管理制度,实现医院治理体系和管理能力现代化。我院依据医院发展战略和党政工作要点规划,为了激发党政群团机构运行效率,优化人员配置,结合医院实际,实施党政群团机构人员双向选择[1]。