公立医院外引聘用模式的探索实践与思考

摘要

目的:随着医疗大环境的不断变革及深化医改的需要,医院开拓思路,在医院原有聘用模式的基础上,积极探索采用外引聘用模式,旨在进一步推动人才队伍建设.方法:介绍并分析医院探索实践的两种外引聘用具体模式,给其他公立医院提供借鉴和参考思路.结果:实践证明,外引聘用模式在加强学科建设、提升临床诊疗水平、吸引病源等方面都起到了积极的促进和推动作用.结论:外引聘用人员这支队伍,在医院的发展中发挥着越来越重要的作用.