实行专业技术职务评聘分开合理配置医院人力资源

摘要

人力资源的合理配置是医院管理中迫切需要解决的课题,专业技术职务的评聘分开为医院人力资源的使用、管理、合理配置和分流起到了积极的作用,本文就镇江市卫生系统深化劳动人事制度改革的实践,对在评聘分开中如何合理配置医院人力资源问题进行了探讨.