新常态下高职人力资本培养协调发展研究

摘要

高职教育发展水平与区域经济发展之间主要是基于高技能应用型人力资本的供求关系,才使得二者之间存在着较强的“耦合”关系,其协调度可通过双方协调性分析得以反映。探寻两者协同发展新路径,主要是以人力资本为视角,从区域经济发展的三个横断面——产业、行业、职业,审视高职教育的三个维度——专业、学业、就业,从而提出优化人力资本配置结构、提高人力资本投资效能、明确人力资本职业导向等措施,以增强服务于区域经济发展的实效性。