民营企业培训激励问题研究

摘要

随着民营企业的高速发展,培训越来越受到民营企业的重视,然而现实生活中民营企业的培训效果却往往不能令人满意.本文从其中一个比较主要的原因--培训激励问题出发,分析了民营企业培训激励存在的问题,并试图从培训文化、培训激励原则、培训激励的实施几个方面构建民营企业科学的培训激励制度.