用工单位规定的“试工期”不属于法律规定的“试用期”吗？

摘要

编辑同志：我家居农村，是北方一名技校的毕业生．学的是焊接专业。毕业后根据学校与用人单位签订的意向性协议．我来到了一劳务派遣公司．派遣公司把我派到了南方一造船厂。在和派遣公司签订的3年劳动合同中．公司和我约定了6个月的试用期。来到造船厂，厂方又给我规定了6个月的“试工期”。这个“试工期”．实际仍为“试用期”，享受的仍是相同岗位最低档的工资。用人单位派遣公司已给我规定了一个“试用期”、用工单位造船厂可以再给我规定一个“试用期”吗？