企业可持续成长:能力结构与作用机理

摘要

企业的本质活动是资源配置,企业的持续成长过程实际上就是企业资源配置能力提高的过程.企业可持续成长能力可分解为产业力、制度力、技术力以及市场权力,这四种能力的有机整合和动态协调发展共同推动了企业的持续成长.四力维度结构管理模式不仅指明了企业可持续成长能力的培育方向和作用机理,而且可以对企业可持续成长能力现状做出客观的评价,进而指导企业的能力管理.